Вырос страховой фонд по заработной плате

В Республике Беларусь на законодательном уровне закреплена практика бронирования денежных средств на счетах компаний для выплаты заработной платы сотрудникам. Эта мера позволяет, в случае банкротства фирмы, погасить задолженность перед работниками. 10 декабря 2019 года в Закон были внесены корректировки.

Правовая основа бронирования денежных средств

Согласно Указу Президента Беларуси № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы», изданному 27 ноября 1995 года, из бюджета компании должен быть выделен резервный фонд для погашения задолженностей перед сотрудниками. Если наниматель не выплачивает или не своевременно выплачивает зарплату, Министерство труда и социальной защиты начинает автоматически удерживать часть выручки на нужды работников предприятия.

Размеры страхования

Сумма удержанных средств на одного трудоспособного гражданина составляет 1,5 бюджета прожиточного минимума. Прожиточный минимум равен 259,67 рубля. На дату 11 ноября 2019 года сумма резерва составляла 388,73 рублей. С 10 декабря 2019 года размер был увеличен до 389,51 рублей. 11 декабря 2019 года официальная информация была распространена через Национальный правовой интернет-портал.

Практикующие бухгалтеры могут задать вопросы на сайте и получить квалифицированные ответы от Министерства труда и социальной защиты или налоговых инспекторов. Автоматические отчисления необходимо сопровождать правильными бухгалтерскими проводками.

При процедуре банкротства или ликвидации компании, сотрудники имеют право не только получить положенную по контракту зарплату, но и выходное пособие. Оно равно трёхмесячному окладу.