Июн 23, 2017 @ 13:37
Аудиторская экспертиза
+375 17 388-94-77, +375 44 560-16-76
220100, г. Минск, ул. Сурганова 57б пом. 119били закажите обратный звонок

Аутстаффинг

Квалифицированный персонал – эффективное предприятие

Современные условия труда требуют новых подходов к его организации. И успешная работа любого предприятия зависит от главной движущей силы – человеческих ресурсов. Относиться спустя рукава к кадровым вопросом не может ни одна уважающая себя компания. Уже прошли те времена, когда понятие HR-менеджмент казалось белорусским руководителям чем-то диковинным. Сегодня услуги в подборе персонала развились до такого уровня, что требуют от директоров принятия комплексных решений. А учитывая объем задач, которые могут стоять перед предприятиями, управленцы все чаще обращаются к специализированным организациям.

Компания «Аудиторская экспертиза» предлагает Вам услуги по подбору квалифицированного персонала в области бухгалтерских услуг. От кадровых агентств нас отличают богатый опыт работы и знания специфики этой узкой сферы деятельности. «Аудиторская экспертиза» выступает в качестве не столько посредника между работником и нанимателем, сколько консультанта, сразу определяя примерный период поиска и особенности проведения интервью с соискателями. Клиент избавляет себя от необходимости держать в штате рекрутера, оплачивая разовую услугу.

Финансовая команда

Главная задача руководителя – сколотить команду единомышленников. Логично, что ключевая фигура в финансовых вопросах – главный бухгалтер.

От него зависит результативность работы и финансовая стабильность. И к выбору кандидатуры нужно подойти со всей ответственностью. Каким богатым не был бы кадровый потенциал в этой сфере, найти по-настоящему грамотного специалиста не так просто. Чтобы избежать долгих поисков и многочисленных безрезультатных собеседований, необходимо довериться профессионалам.

Выбирая специалистов для бухгалтерии, компания «Аудиторская экспертиза» руководствуется оценкой потенциального работника по профессиональным качествам, а также, обладая базой данных различных предприятий, может предоставить информацию о работнике от предыдущих нанимателей;

Процесс отбора

В центре внимания не только личностные особенности и психологический портрет кандидатуры, но и квалификация претендента, степень его профессионализма. Все вероятные новобранцы проходят тестирование, составленное с учетом специфики конкретной организации и изменений законодательства. Затем заявитель проходит собеседование с нашими консультантами по вопросам бухгалтерского и налогового учета.

Отличительные особенности от кадровых агентств:

1. Тестирование заявителей производится с учетом специфики Вашего предприятия (оптовая, розничная торговля, производство, строительство, игорный бизнес и т.д.).

2. Клиенту предоставляется подробная информация о работнике, в том числе оценивается опыт работы в данной сфере и узконаправленные знания в вопросах налогообложения, бухгалтерского учета, законодательства.

3. Определяющее собеседование на финальном этапе проводится в присутствии Клиента.

Главное преимущество «Аудиторской экспертизы» при подборе персонала заключается в диверсификации. Многолетняя работа в этой сфере предоставляет Клиентам широкий выбор услуг. Обращаясь к нам на начальном этапе формирования штата, Ваша организация может продолжить сотрудничество в любом направлении нашей деятельности. Это особенно актуально в условиях действующей системы скидок постоянным Клиентам. Пользуясь услугами «Аудиторской экспертизы», Вы обретаете многочисленные преимущества и, в первую очередь, экономите время, которое, как известно — деньги.

Аутстаффинг как способ снижения нагрузки на кадровую службу

В современных условиях спросом на рынке HR-услуг, особенно в структурных предприятиях, пользуется еще одно заимствованное понятие — аутстаффинг (англ. out — «вне» + англ. staff — «штат»). Сотрудника могут вывести за штат компании-заказчика и оформить как работника компании-подрядчика. При этом специалист продолжит выполнять свои обязанности в прежних условиях, но с новым работодателем. Это особенно актуально при экономическом спаде, поскольку позволяет снизить затраты на кадровые вопросы и сосредоточить внимание на основных направлениях деятельности фирмы.

Аутстаффинг можно применить ко всем сотрудникам, кроме генерального директора и главного бухгалтера. Как грамотно это сделать, знают специалисты «Аудиторской экспертизы». Наша компания готова помочь Вашему предприятию снизить нагрузку на кадровую службу, сократить расходы на содержание персонала, оптимизировать вопросы налогообложения и минимизировать риски.

 

Ждем Вас по адресу: г. Минск, ул. Л.Беды, д. 11, корпус 1, комната 209.

Телефоны: (017) 290-78-56, (044) 560-16-76.

 

Наши клиенты